Пенсійний план компанії та облік робочого часу

Сприяння фінансовій незалежності

Після 6 місяців роботи BECKER субсидує пенсійне забезпечення співробітників за допомогою пенсійного плану компанії. Для стажерів BECKER повністю покриває пенсійну програму компанії. Крім того, BECKER підтримує більш ранній вихід на пенсію, оплачувані відпустки або тимчасове скорочення робочого часу за допомогою рахунку вартості часу.