企業年金制度、労働時間口座

経済的自立の促進

ドイツ本社では企業年金の制度により、入社6ヶ月後から従業員の退職金を補助しています。研修生については、企業年金制度を全額負担します。また、従業員向けに早期退職、有給休暇、または通常の労働時間の一時的な短縮をサポートしています。