Company pension plan and working time account

Promotion of financial independence

Après 6 mois d'emploi, BECKER subventionne la prévoyance vieillesse des employés par le biais d'un plan de retraite d'entreprise. Pour les stagiaires, BECKER couvre intégralement le régime de retraite de l'entreprise. En outre, BECKER soutient la retraite anticipée, les congés payés ou la réduction temporaire des heures de travail normales au moyen d'un compte de valeur temps.